1月26日，为进一步了解当下物流企业人才培养现状以及在产教融合、人力资源管理等领域的诉求，中国物流与采购联合会物流与供应链人力资源专业委员会（下称中物联人力资源专委会）常务副秘书长李鸿宝一行来到中物联人力资源专委会副会长单位——京东物流集团进行调研交流，受到京东集团副总裁、京东物流集团人力资源部负责人何辉，京东集团副总裁、京东物流教育产业负责人姜耀东，京东物流副总裁、公共事务部负责人张贝等人的热情接待。

京东集团副总裁、京东物流集团人力资源部负责人何辉

调研交流过程中，京东集团副总裁、京东物流集团人力资源部负责人何辉向李鸿宝常务副秘书长详细介绍了京东集团在推动人才建设领域取得的成绩。何辉副总裁表示：京东集团向来重视人才培养，特别是物流与供应链行业人才梯队建设。为此，京东集团已经与国内数十所知名高校建立了紧密合作，并通过开设订单班、师资培训班和企业高管到院校任教等多种措施真正将产教融合落到了实处。此外，京东集团还建立了产业学院，将京东集团多年积累的基于实际场景运营的海量知识和课程体系整合到产业学院上，一方面可以促进企业内部员工能力提升，另一方面可以通过教育资源前置帮助院校培养出更符合时代需求、岗位需求的专业化人才。

京东集团副总裁、京东物流教育产业负责人姜耀东

京东集团副总裁、京东物流教育产业负责人姜耀东表示：产业学院是京东集团重点打造的核心模块之一，我们用了1年多时间逐步完成了京东集团的岗位梳理工作，将各个岗位技能需求、岗位职责等进行了明确的定义与划分，并根据不同岗位定制化打造出完善的课程体系，可以帮助院校学生快速成长为符合企业需求的人才。此外，京东集团非常关注基于实际运营场景的行业赛事，希望在未来可以与中物联一起打造出具有强大影响力的行业赛事，以比赛、竞争等形式提升学生在面对实际运营场景的应对能力，推动行业实战型人才培养。

中物联人力资源专委会常务副秘书长李鸿宝

李鸿宝常务副秘书长首先代表中物联人力资源专委会对京东集团长期以来为物流与供应链人才培养工作做出的卓越贡献表示感谢。他指出，当前物流与供应链正处在由高速发展向高质量发展转型的关键期，专业化、创新型、复合型的技术技能型人才缺口巨大，正需要像京东集团这样的企业给予大力支持。人力资源专委会作为中国物流与采购联合会下设专业委员会，推动物流及供应链领域产教融合、校企合作及行业人才培养工作是我们义不容辞的责任与义务。自2020年10月23日成立至今，我们已经完成了赋能商学院系列课程建设、智慧物流大咖讲堂——北京交通大学站、院校老师走进智能制造企业参观学习等系列产教融合活动。2021年，我们将再接再厉，围绕标准建设、报告研究、行业赛事、行业会议等多个方向展开工作，希望与京东集团及更多行业优秀企业共同推动物流与供应链行业人才梯队建设，打破物流行业、企业、院校之间的重重壁垒，形成科学有效的人才培养的良性循环，源源不断为行业输送高质量的实用型物流与供应链人才。